Formation et Team-learning : FÉDÉRER AUTOUR D’UN SYSTEME DE VALEURS

Public :

la Direction de l’entreprise, les cadres opérationnels.

Durée :

2 jours.

La cohésion d’une entreprise passe par les valeurs qui la fondent et la fédèrent.

Ces valeurs participent à la motivation des collaborateurs par le sens qu’il donne à leur travail.

Elles sous-tendent aussi l’image de marque de l’entreprise et son identité.

Travail effectué

Les différentes valeurs de l’entreprise : hiérarchie et déclinaison.
La mise en commun des définitions et représentations de chacun.
L’adhésion de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise : mécanismes et ressorts.
Les vivre et les faire vivre au quotidien dans les comportements et les tâches : comment ?
La valorisation de ces valeurs auprès des clients.