FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET TEAM LEARNING




Vous avez des problématiques spécifiques liées à la performance de votre entreprise et de vos collaborateurs ?

Vous souhaitez accompagner le changement dans votre entreprise ?

Nos consultants vous accompagnent et définissent avec vous des programmes pédagogiques, des formations et activités adaptées à vos besoins. Nous proposons des prestations sur mesure qui permettent d’améliorer concrètement la pratique de vos collaborateurs.

Nos formations sont assurées par des formateurs agréés ayant tous une expertise reconnue et ayant exercés des responsabilités dans leur domaine de compétence.

Nos formations et suivis créent un haut niveau d’engagement et d’enthousiasme qui génèrent des prises de conscience individuelles et collectives.

Ce ne sont pas les systèmes qui font les entreprises, mais bien les hommes,
raison pour laquelle nous plaçons l’homme au centre de tous nos projets.

Les équipes peuvent s’améliorer en établissant clairement des accords sur des valeurs et en ayant une vision partagée de leurs buts et de leurs règles de fonctionnement.
Ainsi, la réussite d’une entreprise doit s’appuyer sur des comportements, des valeurs et une culture d’entreprise forte permettant l’épanouissement individuel et collectif.

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DÉVELOPPER LE SERVICE EN INTERNE


Le service est devenu l’axe principal de développement des entreprises auprès d’une clientèle de plus en plus attentive et exigeante.
Quand il est appliqué en interne, au sein même de l’entreprise,
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FÉDÉRER AUTOUR D’UN SYSTEME DE VALEURS


La cohésion d’une entreprise passe par les valeurs qui la fondent et la fédèrent.
Ces valeurs participent à la motivation des collaborateurs par le sens qu’il donne à leur travail.
Elles sous-tenden
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TRAVAILLER ENSEMBLE


C’est bien connu, pour vendre les commerciaux promettent n’importe quoi, et les techniciens
Service sont des frileux qui cherchent la petite bête… ceci dépendant du côté où l’on se place 
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LE STRESS, UNE MESURE POUR « GRANDIR »


La source du stress est souvent identifiée comme extérieure à soi (évènements, contextes, les autres… etc...). Ce n’est pas si simple…
Chacun est aussi facteur de stress pour lui et pour les aut
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DEVENIR MANAGER


C’est souvent en étant manager qu’on le devient…
Pas évident au départ, ni pour le manager ni pour les collaborateurs.
On peut gagner du temps et fournir aux managers débutants les repères fo
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AMELIORER SA PRATIQUE MANAGERIALE AU QUOTIDIEN


Pas de contenu programmé pour cette action de formation !
Ce sont les participants qui font le programme.
Au début de la première journée, les participants sont invités à définir les thèmes...
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COMMUNIQUER


Entrer en communication, vraiment, est un acte fort, qui monopolise toute l’attention.
C’est aussi une prise de risque, et l’ouverture et la confiance en soi sont indispensables.
Il s’agit dans cet atelier d’identifier...
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SOIREE D'ENTREPRISE PACKAGEES

Les soirées de fin d'année se préparent dès maintenant.

Afin de faciliter les prises de décision rapide nous lancerons une offre de soirée d'entreprise packagées à partir du 16 juin 2008.

 

Notre Lip Dub Spaghetti

Voilà on l'a fait :

pour le voir cliquez ici 

Vous en voulez un comme ça ?

N'hésitez pas à nous contacter.

NOUVEAUTE SOIREE

Soirée Oenologie sur Seine

Venez déguster des grands crus à bord d'une péniche.

De 15 à 40 personnes.

Demandez un devis

TOP 5 DE NOS SOIREES

Le classement des soirées les plus organisées en 2007 :

1. Soirée Prohibition et Casino (70/30)

2. Soirée la Croisière s'amuse 

3. Soirée 1001 nuits

4. Soirée Zen Attitude

5. Soirée tendance dans un loft 

Vos formations 2008.

Votre budget formation 2008 ne sera pas reporté sur 2009.

Autant l'utiliser pleinement pour améliorer vos performances.

Consultez nous pour des programmes sur mesure ou pour les coupler avec vos séminaires de fin d'année.

 

Offre de stage

Assistant chargé de développement.

cf rubrique contact

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