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Lettre d'information de l'agence. 

Juillet - Août 2009.

Contact : 01 30 05 12 55 - contact@synergiacom.com

www.synergiacom.com

 
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Editorial

Adaptation, écoute et réactivité, ne sont pas les nouveaux mots clés de notre prochain brainstorming pour une nouvelle campagne client, mais certainement ceux qui font que notre agence est en très bonne santé et n'a jamais autant travaillé que durant ces deux premiers trimestres.

Adaptation. En période de crise, il existe d'autres solutions pour organiser des événements et faire la différence. Cela passe par la sélection de nos prestataires, mais surtout par le dialogue avec nos fournisseurs et partenaires, afin de trouver des solutions toujours plus efficaces à des tarifs raisonnés et raisonnables. Il faut saluer les efforts faits par toutes les entreprises liées à notre secteur d'activité. S'adapter c'est aussi trouver de nouveaux concepts, de nouveaux territoires, se remettre en question et aller de l'avant.

Ecoute. Qui a dit que l'écoute des besoins clients n'est pas la priorité pour notre agence ? Sûrement pas nous, cela fait souvent la différence et nous a permis de remporter de belles compétitions face à des agences dont la réputation n'est pourtant plus à faire.

Réactivité. Gérer des opérations de dernière minute comme une tournée de 13 dates en moins de 10 jours, c'est possible même si les nuits sont très courtes. A l'impossible nul n'est tenu mais c'est toujours agréable de décrocher la lune pour nos clients et de découvrir de nouveaux territoires non investis.

L'été s'annonce très calme, nous avons relooké notre site internet et en profitons donc pour nous consacrer au lancement de notre nouvelle marque Id Artistes et au développement de la diversité en entreprise (cf encart).

Nous restons joignables pendant tout l'été et vous souhaitons d'agréables vacances !

Grégory Németh - Directeur de l'agence
Nos nouveaux concepts.

 - Stage de pilotage formule 2000

- Rallye/Chasse aux Trésors en Zodiac sur la Seine

- Soirée Bollywood

Synergiacom s'engage dans la Diversité.

Notre agence vous accompagne dans vos problématiques de diversité.

Nous sommes référencés partenaire de la charte de la diversité. Nous vous proposons de communiquer par l'événementiel et de vous aider à sensibiliser vos salariés face à la diversité et au handicap.

Du 11 mai au 4 juin 2009, le groupe Fenwick Linde nous a confié l'organisation de son Diversity Tour. Une tournée de 13 dates destinée pour sensibiliser 1200 salariés à la diversité et au handicap en entreprise.

En 2010 toutes les entreprises de plus de 20 salariés vont voir leurs cotisations AGEFIPH passer à 1500 fois le taux horaire du smic par salarié handicapé manquant dans leur effectif (chaque entreprise de plus de 20 salariés doit avoir 6% de son effectif constitué de travailleurs handicapés). A fin de faire face à vos obligations légales nous vous aidons à réduire vos cotisations AGEFIPH et dans votre politique de recrutement et de ressource humaine.

Vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter avant qu'il ne soit trop tard, nous avons des solutions originales à vous proposer.

 

Pour faire une demande de devis, cliquez ici.

Visitez notre nouveau site internet en cliquant ici en attendant le lancement de notre nouveau concept Id Artistes pour début septembre.

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